SBI SCO Recruitment 2022 | SBI BE BTech తో వివిధ Specialist Cadre Officer ఉద్యోగాల భర్తీ | Check Eligibility criteria and more Details here.
![]() |
SBI BE/ BTech తో వివిధ Specialist Cadre Officer ఉద్యోగాల భర్తీ |
SBI స్పెషలిస్ట్ క్యాడర్ ఆఫీసర్ ఉద్యోగ నియామకాలు - 2022.
ముంబై ప్రధాన కేంద్రంగా గల స్టేట్ బ్యాంక్ ఆఫ్ ఇండియా (SBI) సెంట్రల్ రిక్రూట్మెంట్ & ప్రమోషన్ డిపార్ట్మెంట్ కార్పొరేట్ సెంటర్ ముంబై, నవీ ముంబై లో కాళీగా ఉన్న ఉద్యోగాల భర్తీకి ఆన్లైన్ దరఖాస్తులను ఆహ్వానిస్తూభారీ నోటిఫికేషన్ ను జారీ చేసింది. ఆసక్తి కలిగిన 'భారతీయ యువత' ఈ ఉద్యోగాలకు ఆన్లైన్ దరఖాస్తులను 09.12.2022 నుండి 29.12.2022 మధ్య సమర్పించవచ్చు. రెగ్యులర్/ కాంట్రాక్ట్ ప్రాతిపదికన భర్తీ చేస్తున్న ' స్పెషలిస్ట్ క్యాలండర్ ఆఫీసర్' ఉద్యోగాలకు రాత పరీక్ష/ ఇంటర్వ్యూలను నిర్వహించి ఎంపిక చేపడతారు. ఎంపికైన అభ్యర్థులకు నవి ముంబై లో పోస్టింగ్ ఇస్తారు, అలాగే SBI నియామకాల ఆధారంగా గౌరవ వేతనం చెల్లిస్తారు. ఈ నోటిఫికేషన్ యొక్క పూర్తి సమాచారం మీకోసం.
ఖాళీల వివరాలు:
మొత్తం ఖాళీల సంఖ్య :: 36 .
విభాగాల వారీగా ఖాళీలు వివరాలు:
★ రెగ్యులర్ ఖాళీలు..
◆ డిప్యూటీ మేనేజర్(డేటాబేస్ అడ్మినిస్ట్రేటర్) - 06,
◆ డిప్యూటీ మేనేజర్ (ఇన్ఫ్రాస్ట్రక్చర్ ఇంజనీరింగ్) - 02,
◆ డిప్యూటీ మేనేజర్ (జావా డెవలపర్) - 05,
◆ డిప్యూటీ మేనేజర్ (WAS అడ్మినిస్ట్రేటర్) - 03.. మొదలగునవి.
★ కాంట్రాక్ట్ ఖాళీలు..
◆ సీనియర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ (ఫ్రంటెండ్ అంగులర్ డెవలపర్) - 03,
◆ సీనియర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ (PL & SQL డెవలపర్) - 03,
◆ సీనియర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ (జావా డెవలపర్) - 10,
◆ సీనియర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ (టెక్నికల్ సపోర్ట్) - 01,
◆ ఎగ్జిక్యూటివ్ (టెక్నికల్ సపోర్ట్) - 02,
◆ సీనియర్ స్పెషల్ ఎగ్జిక్యూటివ్ (టెక్నాలజీ/ ఆర్కిటెక్) - 01.. మొదలగునవి.
విద్యార్హత:
✓ ప్రభుత్వ గుర్తింపు పొందిన యూనివర్సిటీ లేదా ఇన్స్టిట్యూట్ నుండి, కంప్యూటర్ సైన్స్/ కంప్యూటర్ సైన్స్ & ఇంజనీరింగ్/ ఇన్ఫర్మేషన్ టెక్నాలజీ/ సాఫ్ట్వేర్ ఇంజనీరింగ్/ ఎలక్ట్రానిక్స్ & కమ్యూనికేషన్స్ ఇంజనీరింగ్ విభాగాల్లో B.E/ B.Tech అర్హత (లేదా) MCA (లేదా) కంప్యూటర్ సైన్స్/ ఇన్ఫర్మేషన్ టెక్నాలజీ/ ఎలక్ట్రానిక్ & కమ్యూనికేషన్స్ ఇంజనీరింగ్ విభాగాల్లో M.Tech/ M.Sc విద్యార్హతలు కలిగి ఉండాలి.
✓ సంబంధిత విభాగంలో సర్టిఫికెట్ కలిగి ఉన్న అభ్యర్థులకు ప్రాధాన్యత ఉంటుంది.
✓ అలాగే సంబంధిత విభాగంలో కనీసం అయిదు సంవత్సరాల అనుభవం అవసరం.
వయోపరిమితి:
◆ 31.07.2022 నాటికి 21 సంవత్సరాలు పూర్తి చేసుకుని 35 సంవత్సరాలకు మించకుండా ఉండాలి.,
ఎంపిక విధానం:
◆ రాత పరీక్ష ఇంటర్వ్యూ లను నిర్వహించే ఎంపిక చేస్తారు.
◆ రాత పరీక్ష ఆన్లైన్ విధానంలో మొత్తం 270 మార్కులకు ఉంటుంది.
ఇందులో రెండు టెస్టులు ఉంటాయి.
1. జనరల్ ఆప్టిట్యూడ్ టెస్ట్:
2. ప్రొఫెషనల్ నాలెడ్జ్ టెస్ట్:
◆ ఆబ్జెక్టివ్ టైప్ రాతపరీక్ష లో మొత్తం 5 విభాగాల నుండి ప్రశ్నలు అడుగుతారు. అవి;
★జనరల్ ఆప్టిట్యూడ్ టెస్ట్ లో ఈ క్రింది అంశాల నుండి ప్రశ్నలు అడుగుతారు.
● ఇంగ్లీష్ లాంగ్వేజ్ నుండి 35 ప్రశ్నలు, 35 మార్కులు,
● టెస్ట్ ఆఫ్ రీజనింగ్ నుండి 50 ప్రశ్నలు, 50 మార్కులు,
● క్వాంటిటేటివ్ ఆప్టిట్యూడ్ నుండి 35 ప్రశ్నలు, 35 మార్కులు.. ఇలా మొత్తం జనరల్ ఆప్టిట్యూడ్ టెస్ట్ లో 120 ప్రశ్నలు అడుగుతారు.
✓ ప్రతి ప్రశ్నకు 1 మార్కు కేటాయించారు.
✓ పరీక్ష సమయం 90 నిమిషాలు.
★ ప్రొఫెషనల్ నాలెడ్జ్ టెస్ట్ లో ఈ క్రింది అంశాలను నుండి ప్రశ్నలు అడుగుతారు.
● జనరల్ ఐటీ నాలెడ్జ్ నుండి 25 ప్రశ్నలు, 50 మార్కులు.
● రోల్ బేస్డ్ నాలెడ్జ్ నుండి 50 ప్రశ్నలు, 100 మార్కులు.. ఇలా మొత్తం ప్రొఫెషనల్ నాలెడ్జ్ టెస్ట్ లో 75 ప్రశ్నలు అడుగుతారు,
◆ ప్రతి ప్రశ్నకు 2 మార్కు కేటాయించారు,
◆ పరీక్ష సమయం 70 నిమిషాలు.
తాజా ఉద్యోగాలు!
దరఖాస్తు విధానం:
దరఖాస్తులను ఆన్లైన్లో సమర్పించాలి.
దరఖాస్తు ఫీజు:
◆ జనరల్ ఈడబ్ల్యూఎస్ ఓబీసీ అభ్యర్థులకు రూ.750/-,
◆ ఎస్సీ/ ఎస్టీ/ పిడబ్ల్యుబీడి వర్గాల అభ్యర్థులకు దరఖాస్తు ఫీజు మినహాయించారు.
ఆన్లైన్ దరఖాస్తు ప్రక్రియ ప్రారంభం :: 09.12.2022 నుండి,
ఆన్లైన్ దరఖాస్తులకు చివరి తేదీ :: 29.12.2022.
ఆన్లైన్ రాత పరీక్ష :: జనవరి/ ఫిబ్రవరి 2023 లో నిర్వహిస్తారు.
హాల్ టికెట్లు విడుదల :: జనవరి/ ఫిబ్రవరి నెలలో.
అధికారిక వెబ్సైట్ :: https://sbi.co.in/
అధికారిక నోటిఫికేషన్ :: చదవండి/ డౌన్లోడ్ చేయండి.
ఇప్పుడే ఆన్లైన్ దరఖాస్తులు సమర్పించడానికి :: ఇక్కడ క్లిక్ చేయండి.







మరిన్ని తాజా ఉద్యోగ నోటిఫికేషన్ ల కోసం :: ఇక్కడ క్లిక్ చేయండి. / పేజీను పైకి స్క్రోల్ చేయండి.
సూచన :: ఈ నొటిఫికేషన్ కు సంబంధించి ఏవైనా సందేహాలు ఉన్నట్లయితే, కామెంట్ ద్వారా తెలుపగలరు.. వెంటనే పరిస్కారం అందిస్తాము.. అలాగే ఆంధ్ర, తెలంగాణ, ప్రభుత్వ, కేంద్ర-ప్రభుత్వ ఉద్యోగ సమాచారం ఎప్పటికప్పుడు పొందడానికి.. మా వెబ్సైట్ ను సబ్స్క్రిబ్ చేయండి.
Comments
Post a Comment